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暮色降临，远处的灯火渐渐亮了起来。株洲市申通快递服务有限公司快递员虞建云忙完一天的工作，摘下安全帽后打开手机。看着屏幕上的数字——1540元职工医疗互助补助金到账记录，他真切感受到了工会“娘家人”的温度：“职工医疗互助项目很多，在维护职工健康权益上，工会替我们想得很周到，为职工构筑了全方位的健康安全保障防线，让职工有满满的幸福感和安全感。”虞建云从事快递工作近7年，每天骑着三轮电动车穿行在城区大街小巷派送快件，尤其是每年下半年快件派送高峰期，经常要忙到很晚，工作十分辛苦。去年8月，虞建云患病进入株洲市中心医院住院治疗，花费了医疗费1.3万多元。“株洲市总工会出台了服务职工的好政策，为加入工会并首次参加职工医疗互助的新就业形态劳动者提供全额补贴。我免费参加了职工医疗互助，患病住院后获得了市总工会发放的补助金。”作为职工医疗互助的受益者，虞建云在医保统筹基金报销了部分医疗费用后，株洲市总工会按规定向他发放了1540元职工住院医疗互助补助金，极大缓解了他的医疗负担。此外，快递员、外卖配送员、货车司机、网约车司机等新就业形态劳动者参加了职工医疗互助，若发生了交通意外伤害，由参加单位开具交通意外伤害证明，符合条件者均可申领住院补助。去年，株洲市共有1400多名快递员参加职工医疗互助，工会温暖之光照亮了他们前行的路。“自2014年开展职工医疗互助活动以来，市总工会不断优化政策、创新举措，扎实办好服务职工实事。截至第十一期，我市共有1949家单位参加职工医疗互助，参加职工累计达173.33万人次。市总工会累计发放住院补助、女职工特殊疾病补助、生育补助、大病关爱和二次补助等项目补助金1.24亿元，惠及职工12.31万人次。”株洲市总工会党组书记、副主席孙丹介绍，该市职工医疗互助系统与医保系统打通互联，实现“线上申报”“自动结算”，让职工少跑路、少交纸质资料，大幅提高了服务效率。今年市总工会将“扩大职工医疗互助覆盖面”列为2025年全市工会服务职工“10件实事”之一，组织20万名职工参加医疗互助项目、8万名女职工参加特殊疾病保障项目。降低缴费标准，增加互助项目，加大补助力度。今年，株洲市总工会组织实施第十二期职工医疗互助活动，缴费标准由去年的每人每年80元降至每人每年70元，除了职工住院医疗互助项目、女职工特殊疾病保障项目、职工生育补助项目、大病医疗救助、交通意外伤害住院补助、职工医疗互助二次补助，今年新增了男职工特殊疾病保障项目，补助金额最低200元、最高可达21万元。其中，符合生育补助条件的职工家庭可获得一次性生育补助，生育二胎补助1000元／孩、生育三胎补助3000元／孩。建档困难职工和符合参加条件、首次入会参保的新就业形态劳动者免费参加职工医疗互助。“无论是生病住院、生育小孩，还是发生交通意外伤害，职工医疗互助提供了全方位保障。工会雪中送炭，让职工更有‘医’靠。”说起职工医疗互助活动，株洲公交集团驾驶员李靖深有感触。去年11月，他骑车不慎摔伤，造成锁骨骨折。经过两个多月的治疗休养，李靖回到工作岗位后，向株洲市总工会申报了职工住院医疗补助。2024年，株洲公交集团共组织了2400多名职工参加医疗互助，株洲市总工会为该公司400多名患病职工发放了补助金共计39万多元。“持续擦亮职工医疗互助工作品牌，架起‘无病我帮人、有病人帮我’的职工互助桥梁，构筑全市职工第二道医疗保障防线。”株洲市人大常委会副主任、市总工会主席李余粮表示，职工医疗互助已成为株洲市总工会覆盖面最广、影响力最大的普惠服务项目。株洲市总工会将进一步完善“普惠性+特殊性”维权服务工作体系，扎实推进服务职工“十件实事”，用心用情解决职工急难愁盼问题，把党和政府的关怀、工会组织的温暖送到职工心坎上。（湖南工人报全媒体记者 王桂平）来源：中工网

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